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Cómo trabajar en Suiza [GUÍA COMPLETA]

Las ventajas de buscar trabajo en Suiza

Guia para trabajar en Suiza

Trabajar en Suiza es una de las metas que millones de nuestros compatriotas se han propuesto. El hecho es que esta prospera nación tiene que más allá de solo ser “el paraíso del chocolate” como muchos la conocen, Suiza es la mejor oportunidad para conseguir un puesto de trabajo y una mejor vida para los españoles.

Naturalmente, si estás interesado en darte el estilo de vida que te merecen en la tierra de los cantones, pueden surgirte algunas dudas. Hay quienes no tienen la menor idea de cuales son los requisitos que hay que cumplir para comenzar a trabajar en esa maravillosa tierra.

Asimismo, es importante descubrir como es la vida que le espera a los españoles que se mudan a Suiza y otros detalles significativos.

Para comenzar: ¿Qué debo tener en cuenta para trabajar en Suiza? 

Cuando pensamos en Suiza… ¿Qué es lo primero que nos viene a la mente? Puede que sean los bancos internacionales, el nivel de calidad socioeconómico o la idea de que es un paraíso fiscal. Sin embargo, la parte que realmente interesa es que Suiza representa el verdadero equilibrio entre la vida laboral y la personal.

Esa es la razón por la que es importante prepararse muy bien antes de comenzar tu viaje. Con esto en mente, es necesario poner en orden algunas cosas como las siguientes:

Busca puestos de trabajo antes de viajar

Recuerda que es muy importante tomar previsiones antes de viajar para asegurarte de que todo vaya de maravilla. Una de ellas puede ser investigar un poco sobre las empresas que están contratando empleos para hispanohablantes.

Esto te aligerará mucho la carga y evitará que pierdas valioso tiempo una vez llegues a Suiza. Es muy importante considerar este punto, ya que de lo contrario puedes pasarlo mal buscando empleo.

Un consejo adicional es que leas detenidamente todas las propuestas de empleo que hay disponible, así como los requisitos que los contratadores piden. Así te asegurarás de contar con toda la información oportuna y no cometas el error de solicitar un puesto de trabajo que no te convenga.

Asegúrate de conocer un poco sobre el idioma.

El idioma es la fuente de comunicación. Y a pesar de que Suiza es un país que se ha adaptado a la llegada de millones de españoles, hay que reconocer que es muy importante conocer el idioma.

Recuerda que es un idioma completamente diferente, por lo que es necesario aprender un poco sobre este. Esto te ahorrará algunos dolores de cabeza, especialmente a la hora de transportarte por alguna ciudad, o saludar a los nativos.

Currículo y Algunos documentos importantes

Está demás decir que el currículo vitae juega un papel fundamental a la hora de conseguir empleo en Suiza. El hecho es que este debe estar muy bien elaborado, y ser muy atractivo.

Esto es una herramienta muy poderosa para poder ganarle a la competencia. ¿Cuál competencia? Obviamente, además de ti, hay otros miles de españoles buscando empleo en este país. Así que si no quieres quedarte por fuera es importante que sigas algunos de estos consejos que hemos preparado pensando en ti.

Carta de solicitud:

La carta de presentación o solicitud es una de las partes más importantes al buscar empleo en Suiza. Para esto es necesario que la escribas a mano, menciones toda tu experiencia, tus credenciales y especialmente, por qué deseas unirte a este trabajo en particular. Es Fundamental que cuides mucho las faltas ortográficas y procures escribir legiblemente.

Longitud: Lo usual de los CV es que sean como máximo de 2 páginas. En caso de que tengas muchos años de experiencia se aceptan hasta 3 páginas. Sin embargo, es vital que seas sincero con lo que colocas y no alteres datos sobre lo que has hecho y tu experiencia.

Idioma: Actualmente, Suiza tiene unos 4 idiomas oficiales, los cuales son:

  • Alemán Suizo.
  • Italiano.
  • Romanche.
  • Frases.

¿Por qué mencionamos esto? Porque es importante que consideres cuidadosamente este punto para que escribas tu CV en el idioma adecuado.

Diseño, Formato y Orden del Currículo Vitae 

Hay miles de formatos, estilos y diseños para realizar un C.V.  Sin embargo, entre los más exitosos se encuentra el siguiente:

Foto: Esta debe ser de muy buena calidad, tipo carnet e ir en la esquina superior de la hoja.

Información: Aquí debes incluir detalles importantes como tu nombre, la dirección, tu correo, número de teléfono, estado civil, fecha de nacimiento y la nacionalidad.

Experiencia laboral: Para esto no hay una regla definida. El hecho es que el orden en el que presentes las ideas acerca de tu experiencia laboral depende únicamente de ti. Lo más común es que se haga cronológicamente, otros deciden hacerlo invertido o funcional.

Sea como sea, es muy importante que incluyas fechas, los nombres de las organizaciones en las que has trabajado y los puestos que has ocupado en estas. Puedes describir tus logros, responsabilidades y darle énfasis al rol que estás solicitando para el trabajo.

Educación: Aquí si es importante que muestres tu educación en un orden cronológico incluyendo fechas, instituciones a las que asististe y los certificados o diplomas que obtuviste a lo largo de tus estudios.

Otras secciones importantes: 

Tus Habilidades: Puedes habilitar una hoja donde coloques algunas de tus habilidades como profesional. Estas pueden ser de lenguaje, computación e incluso habilidades más técnicas.

Referencias: Aunque no lo creas, las referencias  o recomendaciones son muy bien valoradas cuando se colocan en el CV. En el caso de que busques un puesto de ventas, puedes colocar la recomendación de un cliente, empleador  o un socio con el que trabajaste anteriormente. Esto tiene mucho mérito es muy valorado por los reclutadores suizos.

Documentos importantes para trabajar en Suiza

Obviamente, para poder trabajar en un país extranjero, todos tenemos que cumplir con ciertos requisitos. Es muy importante tener claro que dichos requisitos son documentos como los siguientes:

Visado: La ventaja que tenemos los ciudadanos de la EU es que no necesitamos visa para viajar hasta Suiza. Sin embargo, hay situaciones que requieren de una, especialmente para residir como trabajadores.

Si es el caso, es vital que pidas una visa en tu país de origen, ya que estas no se expiden en Suiza, sino desde el país de origen. Asimismo, ocurre con los permisos de residencia.

Permisos de residencia: Todo extranjero que resida en Suiza debe recibir un permiso de permanencia. De lo contrario puede tener problemas con la ley. El documento le será entregado en una funda plástica en la cual se podrá leer “Permiso para extranjeros”

Las ventajas de buscar trabajo en Suiza

¿Cuáles son los beneficios de trabajar en Suiza?

No hay un salario mínimo federal en Suiza, los suizos rechazaron la idea en 2014, aunque varios cantones la han reflexionado, y es probable que Neuchâtel sea el primer cantón en introducirlo (a 20 francos por hora).

Sin embargo, los salarios son generalmente altos. Según las cifras de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), en 2016 el salario promedio de Suiza fue de $ 60,124, el tercero más alto de los países de la OCDE después de Luxemburgo y los EE. UU.

Sin embargo, los altos salarios son necesarios, dado que Suiza es uno de los lugares más caros de Europa para vivir.

Vacaciones decentes por ley 

Todos los empleados tienen derecho a al menos 20 días (cuatro semanas) de vacaciones al año, además de los días festivos, lo que hace que Suiza tenga un promedio de vacaciones en Europa, pero mucho mejor que en los EE. UU., Donde no hay un subsidio legal de vacaciones todos (la mayoría de los empleadores estadounidenses, sin embargo, otorgan al menos diez días).

Además, algunas empresas suizas ofrecen un subsidio de vacaciones más generoso que el legal, lo que significa que en 2016 la persona trabajadora promedio tomó 5,12 semanas de vacaciones, según la oficina de estadísticas suiza.

En cuanto a los días festivos, solo se observa el 1 de agosto (Día Nacional de Suiza) en todos los cantones. Otros días festivos varían de un cantón a otro, aunque la mayoría también observa el día de Navidad, Año Nuevo, Viernes Santo, Lunes de Pascua y Día de la Ascensión.

Sin embargo, si un día festivo cae en fin de semana, es una mala suerte: su día libre no se traslada al lunes.

Una buena conciliación trabajo / vida

Por ley, el máximo que una empresa suiza puede pedirle que trabaje es de 45 horas a la semana (aparte de algunos trabajos manuales que permiten 50). Según la oficina suiza de estadísticas en 2016, el promedio fue de 41 horas y diez minutos (13 minutos menos que el año anterior). Eso es relativamente alto en comparación con otros países, con Francia con 35 horas (al menos, por ley) y el Reino Unido con 36,5 horas, según el Foro Económico Mundial.

Sin embargo, generalmente se considera que los trabajadores en Suiza tienen un buen equilibrio trabajo / vida.

Según la encuesta Better Life de la OCDE, la proporción de empleados en Suiza que trabajan muchas horas es menor que el promedio de la OCDE. Y las ciudades suizas se clasifican regularmente como las que tienen la mejor calidad de vida del mundo.

Con respecto a esto, una autora estadounidense. Chantal Panozzo elogió la adhesión del país a los almuerzos «sagrados», la cultura del trabajo a tiempo parcial y los altos salarios como elementos que contribuyeron a un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.

“En Suiza, no llegas tarde a una reunión, pero tampoco te vas a la hora del almuerzo un segundo después del mediodía. Si es verano, saltar al lago para nadar con los cisnes es una forma aceptable de pasar la hora del almuerzo. Si comes un sándwich en tu escritorio, la gente te regañará”.

Generosa prestación por desempleo

Si ha trabajado en Suiza durante al menos un año y luego queda desempleado, no se preocupe de inmediato: Suiza tiene un sistema de prestaciones por desempleo extremadamente generoso.

La mayoría de las personas, incluidos los extranjeros con un permiso de trabajo válido, tienen derecho al 80 por ciento de su último salario durante 18 meses.

Aquellos que reciben beneficios de desempleo tienen ciertas obligaciones, que incluyen reuniones frecuentes con el centro de trabajo y presión para solicitar trabajo. Pero también es posible que le ofrezcan ciertos otros beneficios, como cursos de idiomas pagados por el centro de trabajo.

Sin embargo, si trabaja por cuenta propia, no puede reclamar nada.

Buenos beneficios para empleados

Si tiene un contrato con una empresa con sede en Suiza por más de ocho horas a la semana, entonces deben pagar su seguro de accidentes. Esto significa que, si tiene un accidente, ya sea en el trabajo, en las pistas de esquí o en otro lugar, los costos médicos estarán cubiertos si se lo declara a su empleador y completa los formularios correctos.

Si su accidente significa que está fuera del trabajo por un período, su empleador también debe pagarle el 80 por ciento de su salario durante su licencia por enfermedad. El tiempo que dura no está especificado por la ley, pero es probable que sea un mínimo de tres semanas, según el sitio del gobierno suizo ch.ch.

Algunas compañías más grandes también pueden pagar sus primas mensuales de seguro médico básico (LaMal) y / u ofrecer una tarjeta de ferrocarril GA, beneficios que efectivamente suman miles a su salario.

Salarios en Suiza

Para todos los españoles que buscan mejorar su calidad de vida en Suiza, es muy importante conocer detalles como las reglas que rigen el salario mínimo. Esto considerando que ya no hay uno establecido desde 2014

Reglas suizas de salario mínimo

En 2014, los votantes suizos rechazaron una propuesta para introducir lo que habría sido el salario mínimo más alto del mundo a 22 francos suizos por hora. Poco más de las tres cuartas partes de los votantes estaban en contra de la legislación.

Mientras que algunos activistas estaban preocupados por el aumento de los costos para los empleadores (especialmente en industrias como la restauración), muchos argumentaron que un salario mínimo en Suiza tendría poco efecto ya que la abrumadora mayoría de los empleados suizos ya ganaban un salario suizo muy superior al mínimo propuesto. salario.

A pesar de que se rechazó un salario mínimo en la votación nacional, los cantones de Jura y Neuchatel votaron por separado para lograr niveles de salario mínimo de 20 francos suizos por hora

Las decisiones sobre los salarios en Suiza generalmente se dejan a los empleadores, pero algunas industrias se rigen por acuerdos laborales colectivos. Según datos de la OCDE de 2017, Suiza tenía el segundo salario promedio más alto en Europa después de Luxemburgo.

A todo esto, es importante mencionar que hay ciertos convenios colectivos que rigen el sistema de trabajo a nivel nacional, regional, cantonal y empresarial.

Salario promedio en Suiza

El salario promedio en Suiza se encuentra entre los más altos del mundo, pero también lo es el costo de vida, y cuánto ganará puede variar de un área a otra.

Los datos de la Conferencia de Directores de Educación para Suiza de habla alemana publicados en octubre de 2018 mostraron que los maestros de primaria en Ginebra (CHF 97,000) ganaron significativamente más que los de Nidwalden (CHF 85,000) y Ticino (CHF 66,000).

Al igual que en otros países, el salario bruto en Suiza está sujeto a una serie de deducciones, como la seguridad social suiza (que cubre la vejez, el seguro de desempleo y los planes de pensiones, etc.) y una serie de impuestos .

Si desea encontrar el salario promedio esperado en su industria, puede consultar la calculadora de salarios (en francés y alemán) operada por la Federación Sindical Suiza. Además de los salarios mínimos suizos, también puede conocer los atributos clave necesarios para los diferentes tipos de trabajos y qué tan comunes son los diferentes niveles de calificaciones en cada sector.

Para ciertos trabajos comunes en Suiza, Lohncomputer ofrece las siguientes estimaciones salariales anuales de encuestas salariales:

  • Médico / veterinario: CHF 110,000–130,000
  • IT: CHF 115,000–120,000
  • Abogado: CHF 111.600
  • Ingeniero: CHF 108,500
  • Oficial de marketing: CHF 90,500
  • Funcionario: 85.800 francos suizos
  • Periodista / Editor: CHF 85.200
  • Dibujante / Arquitecto: CHF 75,000
  • Traductor: CHF 73.200
  • Profesor: CHF 87,500
  • Oficial de policía: 82.200 francos suizos
  • Trabajador postal: CHF 66,600

Salarios suizos para extranjeros

Los empleados extranjeros que trabajan en Suiza tienen derecho a que se les pague a una tasa equivalente al salario suizo en la profesión elegida. Esta regla se prescribe en la Ley Federal de Asignaciones de Suiza. Puede usar esta calculadora de salario para estimar su salario promedio en Suiza.

El gobierno realiza controles aleatorios en Suiza de los salarios de los trabajadores extranjeros para garantizar que estén a la altura de los ciudadanos suizos, y tiene el poder de multar a cualquier empresa que no cumpla con esta regulación.

Además de las multas, los empleadores culpables de infringir las reglas también pueden tener que pagar a los trabajadores afectados. Como no hay un salario fijo para la mayoría de las profesiones en Suiza, las estimaciones se realizan caso por caso, en función de una serie de factores como la calificación laboral, las calificaciones y las horas de trabajo.

5 empleos mejor pagados en Suiza

Ciertamente, hay empleos mejor pagados que otros en Suiza. Por eso es muy importante que conozcas cuáles son, especialmente considerando que la mayoría de estos tiene muchas vacantes, es decir… Son tu mejor oportunidad para ganar en grande.

Oficial militar

Promedio: 83,000 CHF ($ 84,000)

Es cierto que Suiza tiene una larga historia en lo que respecta a la neutralidad con los conflictos militares. Actualmente, las fuerzas armadas del país trabajan arduamente en misiones para mantener y promover la paz en todo el mundo, y en la misma medida mantiene una defensa militar civil.

El caso es que la mayoría de este “ejercito” es compuesto por reclutas y voluntarios. Sin embargo, es importante mencionar que el 5% de esta fuerza militar está compuesta por profesionales. Son soldados de carrera a los que se les encarga la gestión, mando táctico y entrenamiento de todos los hombres y mujeres que están bajo su tutela o cargo.

Obviamente, estos militares deben, como en cualquier otro ejército, demostrar su valía. Es importante que muestren habilidades naturales de liderazgo, carisma, grandes habilidades de comunicación, concentración y buena capacidad para pensar y responder ante cualquier situación.

¿Quieres convertirte en un militar suizo? Para lograrlo, es necesario que te unas a las fuerzas armadas como voluntario. Una vez cumplas el periodo de tiempo estipulado y cumplas con criterios establecidos, entonces podrás unirte a la capacitación para oficiales.

Ingeniero de software

Promedio: 88,693 CHF ($ 88,829)

El trabajo de los ingenieros de software se basa en el diseño, construcción e implementación de programas y cualquier tipo de aplicaciones que puedan ser utilizadas para diferentes propósitos o requisitos.

Básicamente, el ingeniero debe ser una persona muy capacitada, con mucha experiencia en todo lo relacionado al lenguaje de programación, bien sea Python, Java y C ++. Además de todo esto, también se requieren algunas otras habilidades blandas. ¿Qué queremos decir con esto? Sencillo:

Por ejemplo: el ingeniero debe ser una persona capaz de responder de una manera muy lógica y crítica y tener la voluntad suficiente de demostrar todas sus habilidades para resolver cualquier problema que se presente durante su trabajo.

Contable

Promedio: 89,000CHF ($ 89,000)

Los expertos contables son muy requeridos y cotizados en Suiza. El caso es que estos profesionales están encargados de llevar una auditoría relacionada con las cuentas de una empresa o una persona en general. Per esto no es todo.

Un contable también se encarga de ofrecer asesoramientos, consultorías y un servicio de estrategia experta.

Piloto

Promedio: 101,340 CHF ($ 101,496)

Los pilotos no pueden quedarse fuera de esta lista… La razón es simple: Son muy solicitados y muy bien pagados. Obviamente, son los responsables de volar con mucha seguridad los aviones con sus respectivos pasajeros.

Naturalmente, los pilotos deben tener muchas habilidades, deben ser personas muy responsables, habilidosas y multitareas. Además, sus habilidades de comunicación deben ser superiores y efectivas.

Arquitecto de sistemas de TI

Promedio: 135,295 CHF ($ 135,503)

No solo en Suiza, en cualquier parte del mundo a la que un Arquitecto en Sistema de TI vaya, puede tener la ventaja de contar con un buen sueldo. El caso es que estos profesionales son muy buscados ya que hay mucha demanda y pocos trabajadores.

Su trabajo se basa en consultorías, diseños completos, supervisión y la construcción total de estructuras TI en nombre de organizaciones y por supuesto clientes comerciales. Por supuesto, el trabajo no es nada sencillo y por ello, es tan costoso.