¿Cómo trabajar en El Corte Inglés?

El Corte Inglés es una empresa conocida a nivel nacional, con muchas sedes en España y en Portugal. Cuenta con más de 80.000 empleados y constantemente tiene vacantes abiertas para contratar nuevo personal.

Cómo trabajar en El Corte Inglés: lo que debes saber

Si estás interesado en trabajar en El Corte Inglés, aquí te enseñamos todo lo que necesitas saber. Vamos a ir recopilando todos los trucos, procesos y buenas prácticas para que exprimas al máximo tus posibilidades de pasar el proceso de selección de esta gran superficie.

Diferentes formas para enviar Currículum Vitae a El Corte Inglés

El Corte Inglés ofrece a sus nuevos candidatos diversas maneras de entregar su C.V. para optar por nuevos puestos. Estas son las tres maneras de enviar el C.V.:

Enviar CV de manera online

El Corte Inglés ha desarrollado un portal web para que cualquiera que lo desee, pueda enviar su información personal.

Entra en la página web, dale clic al botón que dice «registrarse», y crea una cuenta en la plataforma. Introduce todos los datos, y luego estarás adentro de la web. Allí, podrás enviar subir tu C.V., una foto personal, y cualquier otra información requerida, según las ofertas de trabajo disponibles.

Entregar CV de manera presencial

También tienes la posibilidad de entregar tu currículum en el centro en el que quieras trabajar. Solamente debes imprimirlo en formato PDF, y dirigirte al lugar. Es importante que cuides la primera impresión, ve lo más arreglado posible.

Entregar CV por Correo

También puedes enviar tu currículum a través de un correo electrónico. El C.V. debes esta en formato PDF. Además, debes enviar el archivo al departamento de la región donde quieras trabajar. Si lo haces por primera vez, utiliza este correo: seleccionpersonal(nombre de la provincia)@elcorteingles.es

Pero si ya has enviado un correo, y deseas actualizarlo, utiliza esta dirección: actualizacionesexpediente(provincia)@elcorteingles.es. Aplica lo mismo que mencionamos anteriormente. Y recuerda no utilizar acentos.

Para ser más específico, coloca en el asunto del mensaje: «Currículum«, o «Actualización de Currículum», y tu nombre y apellido.

Enviar CV por LinkedIn

También puedes postularte en las ofertas de trabajo disponibles en la red social, LinkedIn. Recuerda tener todo tu perfil actualizado, al hacerlo.

Empresas y Sectores de El Corte Inglés

También debes saber que El Corte Inglés está compuesto de diversas empresas distribuidas en toda España. Cada una de estas empresas tiene una especialidad, por lo cual, debes estar familiarizado en cuál de ellas deseas trabajar. Estas son las empresas de El Corte Inglés:

• El Corte Inglés S.A. Empresa principal, a cargo de administrar todas las demás.
• Bricor. Se dedica a la distribución de productos de decoración y bricolaje.
• Supercor. Supermercados.
• Hipercor. Distribución de alimentos y bazar.
• Supercor Exprés. Supermercados pequeños.
• Óptica 2000. Esta distribuye productos auditivos y ópticos.
• Sfera.  Encargada de vender calzado, prendas de vestir y similares para jóvenes.
• Otras empresas son: ECI seguros Correduría; Informática El Corte Inglés; MotorTown, y Viajes El Corte Inglés.

Ofertas de trabajo en los diferentes sectores de El Corte Inglés

Cuando entres a la web, encontrarás diferentes sectores en los cuales puedes optar por un puesto. Para la fecha actual, la mayoría estos sectores tiene ofertas de trabajo. Estos son todos los sectores de El Corte Inglés:

Ventas

Dependientes, vendedores, cajeros, Mozos de tienda, y otros similares, son los empleos disponibles en este sector.

Alimentación y hostelería

Cocinero, Camarero, Ayudante de Cocina, Carnicero o personal de supermercado, y otros más, pertenecen a este equipo.

Comercial

Cajeros, Dependientes, y similares. Estos están regidos por las empresas del grupo.

Compras y Aprovisionamiento

Encargados de abastecer a toda la empresa de todo lo que necesita. Actualmente, no tiene ofertas de trabajo.

Marketing y Comercio Electrónico

Se encargan de la parte de ventas electrónica, y promocionar la empresa y productos. No cuenta con ofertas de trabajo en estos momentos.

Tecnologías de la información y consultoría

Tienen varias ofertas de empleo. Actualmente, solicitan consultores IT, ingenieros de sistema, jefes de proyectos, y consultores de venta.

Diseño

Se encargan de toda la parte del diseño de la empresa. Comúnmente, buscan diseñadores en todo el país.

Obras

Dedicados a reparaciones y reformas integrales.

Agencias de viajes

Estas es una de las agencias de viajes más conocidas del país. Cuando hay ofertas, se necesitan personas experimentadas en el área.

Seguros

Este departamento ofrece diversos tipos de seguros a las personas del país. No cuenta con vacantes de trabajo en estos momentos.

Mantenimiento

Este departamento está compuesto por todos aquellos que se dedican a mantener en perfectas condiciones los establecimientos de la empresa. Entre ellos: electricistas, electromecánicos, y similares.

Administración y servicios

Este sector busca personas con capacidades administrativas, turoperadores, entre otras más.

Requisitos para trabajar en El Corte Inglés

Si quieres comenzar a trabajar en El Corte Inglés, debes saber que hay dos tipos de requisitos. Los generales, que tienen relación con el perfil que todos los candidatos deben cumplir sin importar el cargo que desee ocupar. Y los requisitos por cada sector, que usualmente tienen más relación con la experiencia, conocimiento técnico, y otros. Veamos ambos tipos de requisitos.

Requisitos generales

Comprometidos con los objetivos de la empresa

Como toda gran empresa, El Corte Inglés desea que sus valores y objetivos sean compartidos por todos los miembros que la componen.

Saber trabajar en equipo

El Corte Inglés es una gran empresa, que tiene más de 80.000 empleados. Por lo que trabajar en equipo es un requisito indispensable para mantener un ambiente laboral agradable, y la realización efectiva de tareas.

Trabajar bajo presión

Los que forman parte del equipo deben saber manejarse en situaciones de estrés o mucha presión, como tratar con clientes difíciles; temporadas altas como en Navidad o cuando hay rebajas; o bajo demandas de superiores.

Buena recepción de información y capacidad para solucionar dificultades

Esto implica aprender a escuchar las instrucciones de superiores, como también los requisitos de cada cliente. El candidato debe aprender a solucionar cada problema que se le presente, siguiendo las pautas de la empresa.

Compromiso y proactividad

Esta empresa no quiere personas en su equipo de trabajo que no procuren superarse a sí mismos, sin compromiso, y que necesiten ser empujados para hacer algo. Más bien, valoran mucho el compromiso, la superación personal y la proactividad.

Requisitos por sector

• En el sector de ventas, por ejemplo, se quieren personas con habilidades sociales, carismáticas, abiertas, dulce, atentas, y con el conocimiento suficiente de los productos para ayudar a cada cliente a realizar su compra de manera inteligente. Comúnmente, no se solicita experiencia en esta área.
• En los sectores más especializados, se requieren personas con conocimientos técnicos. En estos casos, se evaluarán los conocimientos, la formación universitaria, y la experiencia laboral.
• En la agencia de viajes, el candidato debe tener mínimo dos años de experiencia en el campo. Y disponibilidad horaria.
• Y quienes desean trabajar en la agencia de seguros, deben ser personas perseverantes en cumplir los objetivos, con capacidad para hablar y vender, dando a conocer el valor de los servicios.

¿Cómo es el proceso de selección en El Corte Inglés?

Una vez  hayas enviado tu currículum por cualquiera de los diferentes medios, el equipo de Recursos Humanos evaluará tu perfil, capacitación y experiencia laboral. Si te perfil encaja con lo que el perfil deseado, entrarás a una etapa de pre-selección. Están información se te hará llegar a través del correo o por vía telefónica. Esta etapa de pre-selección consiste de tres cosas:

1 Una charla grupal

Más que una entrevista, es una charla de varios encargados, para dar motivación y grandes aspiraciones a los nuevos candidatos. El tema de estas charlas suele constar de los valores de la compañía, su historia, y los puestos actualmente en oferta.

2 Evaluación psicotécnica

En esta parte del proceso, debes dar la información básica que siempre se dan en casi todas las entrevistas, como por qué quieres trabajar en la empresa, por qué deberían contratarte, la disponibilidad de horarios, y similares.

También recibirás una prueba psicotécnica, relacionada a habilidades lingüísticas, matemáticas, entre otras.

3 Entrevista individual

Si llegas a este punto, es porque la empresa sigue interesada en tu perfil. Te llamarán individualmente, y posiblemente hagan preguntas sobre tu experiencia y tus estudios, o preguntas que ya hayas respondido anteriormente. Si pasas esta entrevista, felicidades, ¡estás dentro!

Ventajas de trabajar en El Corte inglés

Al trabajar en esta empresa, obtendrás muchos beneficios. Entre ellos, podemos contar:
• Un empleo estable. El 88% del personal tiene un contrato permanente.
• Probabilidades de conseguir un ascenso. Al trabajar aquí, tienes seguridad de que en algún momento puedes obtener un mejor puesto y salario.
• Formación profesional. Una de las particularidades de esta empresa es que se dedica a preparar a todos sus empleados. La capacitación presencial es de hasta 134.000 horas; y la online, de 436.000.
• Horarios accesibles. Esto con el fin de no sobrecargar a su equipo de trabajo, y que no abandonen su vida familiar.
• Mujeres y extranjeros tienen altas posibilidades de entrar. El 64% de áreas laborales está desempeñado por mujeres, y más de 4.100 trabajadoras son extranjeros, residenciados en España.
h2 Cómo se trabaja en El Corte Inglés

El ambiente laboral es agradable, pero tiene alta demanda de todo el personal. Pero si quieres saber más, aquí respondemos las preguntas más frecuentes al respecto: ¿cuáles son los horarios de trabajo en El Corte Inglés? Y ¿cuánto es el sueldo en El Corte Inglés?

Horarios

Anteriormente, los horarios laborales eran bastante agotadores, de hasta 11 a 21 horas por día, aún los fines de semana.

Pero desde el 2018, esto cambió. Se redujeron los horarios laborales. Y ahora los trabajadores tienen días libres, los cuales son acordados entre el trabajador y la empresa.

Sueldos

El salario dependerá del puesto de trabajo que ocupemos, nuestra experiencia, y profesión. Veamos los salarios anuales dependiendo de nuestro perfil:
• Base: 14.1731.84€.
• Profesional: 14.802,53€.
• Coordinador: 16.134,75€.
• Técnico: 17.586,88€.

Algunos consejos para entrar a trabajar en El Corte Inglés

Debes tomar en cuenta que obtener un puesto de trabajo aquí no es tan sencillo como parece. Puesto que la demanda es bastante alta. Si realmente quieres aumentar las posibilidades, ten en cuenta lo siguiente:

• Aprovecha las temporadas altas de la empresa. En Navidad, o en épocas de rebajas, la demanda de consumos crece muchísimo, y así las vacantes de trabajo. Aprovecha estos momentos para enviar tu currículum.
• Actualiza tu currículum constantemente. En caso de que hayas enviado un correo hace mucho tiempo, quizá sea necesario actualizar tu currículum.
• Cuando asistas a las entrevistas, cuida tu imagen personal. Ten en cuenta, que la apariencia externa, y la personalidad del candidato son tomadas en cuenta.
• Responde las preguntas de la entrevista adecuadamente. Si te dicen, «¿por qué quieres trabajar en El Corte Inglés?» No respondas con la habitual respuesta: «Porque quiero ganar más dinero».

Como dijimos, ellos desean un personal comprometido con alcanzar los objetivos de la empresa. Conoce sus valores, sus objetivos, y adecúate a ellos.